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成就的6大素质
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发表于 2010-9-19 23:55
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成就的6大素质
成就
,
素质
一、沉稳
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" a; f; [9 T$ M8 H% d. z1 ~
(1)不要随便显露你的情绪。
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5 [, l0 q9 ?: v0 O6 S1 _ K: C
(2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
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. E# k' z+ J: t3 a, ?6 o9 f' V
(3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。
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; e0 A6 |( N0 E$ z- W0 W
(4)不要一有机会就唠叨你的不满。
( r- r g1 I* P ^& C
; h( y" D, F# I6 A9 J- ]
(5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。
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! C* U2 ]2 E5 [$ d% h3 [
(6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。
. d8 t* }2 a) t; ]& I; }+ k% J" u9 k
; H- _+ t J: A* @$ \7 _- V
二、细心
: Y- z: H- x- k, k
c: S' R% ^! l ~1 d
(1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。
9 i: i" _9 p" Z9 y
& z7 `. _7 w0 x1 d
(2)对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结。
_) h4 B& J9 A) M! t& d6 v
" M; c1 y" M* H' t8 e
(3)对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议。
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0 h* H: I! S- o( V t
(4)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
: K# O5 S+ c. |% C! B; I1 t T: j
3 @# B0 k0 M0 g. X; h
(5)经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
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2 ?3 a4 }0 ^: {7 T: B( M/ z; [' k: e1 ^
(6)自己要随时随地对有所不足的地方补位。
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2 w9 E: z/ [/ ?9 w$ l# I
三、胆识
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. E, v- y% }0 g/ J0 t. _+ m
(1)不要常用缺乏自信的词句
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; V v5 c" y. \0 u1 j. K& W, x7 h5 y
(2)不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。
2 B6 k# R% o$ L
3 ^- F) c m* E1 c+ @. ]2 [# d
(3)在众人争执不休时,不要没有主见。
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* p& ?5 f0 J9 }- t
(4)整体氛围低落时,你要乐观、阳光。
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- p. H. r& f! h1 F% C7 w
(5)做任何事情都要用心,因为有人在看着你。
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+ o" M# z( C8 e% U' {. G+ Y9 D
(6)事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就结束也要干净利落。
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四、大度
) n: K4 z- u+ R9 T' F( @
: C, u8 b6 {6 Q* _
(1)不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
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. u( W( q& {; E; v1 r1 W
(2)对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
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+ }. {# H& F* L2 `* x+ e
(3)在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施)
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+ [8 O! {7 u$ o; S
(4)不要有权力的傲慢和知识的偏见。
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6 z: |& m2 {$ b" ]
(5)任何成果和成就都应和别人分享。
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% F$ }, Q4 P5 R$ t, {
(6)必须有人牺牲或奉献的时候,自己走在前面。
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五、诚信
) E7 N4 [! F7 I/ s3 U
. ?, W( ^ [' d
(1)做不到的事情不要说,说了就努力做到。
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(2)虚的口号或标语不要常挂嘴上。
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* @% Z9 o* O) g+ W
(3)针对客户提出的“不诚信"问题,拿出改善的方法。
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% D$ M" s8 y. J* L* s
(4)停止一切“不道德"的手段。
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(5)耍弄小聪明,要不得!
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. u1 x: W0 m. ? _+ i" O! V0 }
(6)计算一下产品或服务的诚信代价,那就是品牌成本。
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' P! ^ ~/ x( g: X1 @/ w
六、担当
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(1)检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省。
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* o4 f3 U0 E @1 [
(2)事项结束后,先审查过错,再列述功劳。
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( }( `+ {0 o* m) m3 E8 b5 s% q" l
(3)认错从上级开始,表功从下级启动
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(4)着手一个计划,先将权责界定清楚,而且分配得当。
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" v. |& N$ i1 u/ W
(5)对“怕事"的人或组织要挑明了说。
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5 {- y4 `' w, j
(6)因为勇于承担责任所造成的损失,公司应该承担
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