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一、沉稳
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+ E; z/ ~1 Q& M8 Y1 n, S: o(1)不要随便显露你的情绪。
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(2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
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(3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。& H: s2 `7 Q1 N
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(4)不要一有机会就唠叨你的不满。
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(5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。
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(6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。
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二、细心
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(1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。
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6 s3 A( K+ S# s: K1 m6 ^6 O(2)对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结。
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(3)对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议。
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(4)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
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(5)经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
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(6)自己要随时随地对有所不足的地方补位。
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三、胆识
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' R% o, k) B1 k: ~, `- X(1)不要常用缺乏自信的词句7 C. k' v2 V: W' y9 G/ M% b
' O! A: k: }* T$ Z- e(2)不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。
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(3)在众人争执不休时,不要没有主见。
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(4)整体氛围低落时,你要乐观、阳光。4 l0 S, f9 I5 A& |; N
1 f+ u& C* A( ]+ ?: M0 Y(5)做任何事情都要用心,因为有人在看着你。
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6 z& U6 ~/ |. s* V6 _& e(6)事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就结束也要干净利落。" E3 _( B( H( ^" [0 Z% D9 U( {
! k- L7 V$ ^$ r4 T `8 J四、大度
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, b* D4 m/ \. Y- w1 }- N(1)不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。5 u; ]/ W( T4 O
( \! W0 Q) J% ]8 q7 e% R& d9 [(2)对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。& U& r e! A. P, d
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(3)在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施)
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(4)不要有权力的傲慢和知识的偏见。
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9 F& y7 `2 p Y# N# n(5)任何成果和成就都应和别人分享。7 [4 D$ p8 ^- Q% E* g/ c. b+ L
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(6)必须有人牺牲或奉献的时候,自己走在前面。
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五、诚信
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(1)做不到的事情不要说,说了就努力做到。
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(2)虚的口号或标语不要常挂嘴上。1 w6 Z2 d) q! \! e) Y. x+ E, ~' \
! }0 e# m! q( W6 W(3)针对客户提出的“不诚信"问题,拿出改善的方法。
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(4)停止一切“不道德"的手段。
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h3 R3 B" W; r; e5 c k% I% y(5)耍弄小聪明,要不得!
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(6)计算一下产品或服务的诚信代价,那就是品牌成本。+ [- L5 G9 E0 T) D* z$ l
, u6 p; P) g* [& `5 v5 |. o六、担当& O; y) ?( Y% N! y
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(1)检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省。/ {5 ^7 J$ A0 u$ ]7 D- e
2 C; ]+ i/ A* d9 ?(2)事项结束后,先审查过错,再列述功劳。
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% M l* S3 x. S7 O" _8 X w5 G: `% `(3)认错从上级开始,表功从下级启动* f7 Z+ K/ B( a1 b; A" Z9 D
+ |3 Z, O$ J: J6 @5 Q2 l" C; {(4)着手一个计划,先将权责界定清楚,而且分配得当。
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& F+ j6 N1 M U9 ^. | l(5)对“怕事"的人或组织要挑明了说。
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(6)因为勇于承担责任所造成的损失,公司应该承担 |
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